Equipo
Italia, Bulgaria, Grecia, España, Noruega y Reino Unido: entre 8 socios - liderados por Piano C, el MOM se une a toda Europa, de norte a sur y de oeste a este. Esto asegurará una experiencia verdaderamente internacional y perspicaz para el proyecto en general.
El equipo del MOM en la reunión inicial del proyecto: ¡listos para dar vida al proyecto! :-)
Piano C - Italia - Lider del proyecto
Piano C (Plan C) es una organización sin ánimo de lucro que trabaja para fortalecer la participación de las mujeres en el trabajo y desarrollar el talento femenino y el liderazgo de las mujeres, para la creación de bienestar social y de valor competitivo para las empresas.
Nuestra misión es proporcionar a las mujeres herramientas para expresar más y mejorar su potencial en el campo del trabajo.
Para lograr estos resultados en términos de impacto, Piano C actúa en tres niveles:
- Espacios de trabajo conjunto con instalaciones para mantenerlo todo junto;
- Creación de cultura (comunicaciones, promoción);
- Empleabilidad de mujeres: Piano C presenta nuevos modelos para hacer que las mujeres y el mercado laboral estén en contacto. Apoya la reintegración de los talentos femeninos que han quedado fuera del mercado laboral y respalda nuevos modelos de negocio.
Página web: www.pianoc.it
Ayuntamiento de Alzira - España
"El ayuntamiento de Alzira (47,000 habitantes) es un organismo público local que desarrolla activamente programas para promover el desarrollo económico y el empleo en la ciudad a través de su agencia de desarrollo IDEA creada en 1995. Desde la orientación al empleo, IDEA ofrece una variedad de servicios como orientación, asesoramiento empresarial, programas europeos y cursos de formación. El servicio de formación de IDEA brinda a individuos y empresarios la posibilidad de mejorar sus habilidades y reforzar su perfil profesional. La igualdad de género también ha sido atendida en el contexto de los Programas Europeos, ya que IDEA ha participado en el Proyecto WEED (Mujeres, Empresas y Empleo en el Desarrollo Local). IDEA fue responsable de establecer un programa de intercambio para facilitar la transferencia de políticas, planificación y buenas prácticas ".
Página web: www.idea.alzira.com/inicio-ingles
EUROMASC - European Masters of Skilled Crafts
"EUROMASC es una consultora con experiencia y competencia de la cooperación a largo plazo con organizaciones nacionales e internacionales dentro de la educación y formación profesional (VET). EUROMASC tiene sus orígenes en 1995 y opera como una escisión en 2008 de la operación noruega del programa de la UE Leonardo da Vinci en el Instituto Nacional de Tecnología. El principal campo de operación es la implementación de instrumentos basados en los resultados del aprendizaje para la definición y descripción de la calificación. El reconocimiento del aprendizaje previo (RPL) con validación y acreditación de habilidades y competencias, orientación profesional y certificación son compatibles con Skillsbank en versiones multilingües. Esto facilita la transparencia y la permeabilidad entre las diferentes ramas de la educación y la formación y apoya el aprendizaje permanente en general. Skillsbank incluye la implementación y facilitación de instrumentos transnacionales como EQF, ECVET, ESCO y Europass ".
Página web: euromasc.org
Fondazione Politecnico Milano - Italia
"Fondazione Politecnico di Milano (FPM) fue fundada en 2003 a través de un esfuerzo conjunto entre el Politecnico di Milano, las principales ciudades e instituciones regionales e importantes corporaciones para apoyar los proyectos de investigación de la universidad y contribuir a innovar y desarrollar el entorno económico, productivo y administrativo.
FPM fomenta y apoya los procesos de innovación en educación y colaboración en línea. FPM tiene como objetivo desarrollar, experimentar e introducir metodologías y procesos innovadores a partir de las necesidades y el análisis de los usuarios, aprovechando el potencial que ofrecen las soluciones tecnológicas. Los socios clave son las escuelas, universidades, administraciones públicas y empresas, tanto a nivel nacional como internacional ".
Página web: fondazionepolitecnico.it
Inova Consultancy Ltd - Reino Unido
"Inova Consultancy Ltd (Reino Unido) ofrece un servicio de consultoría flexible que responde a las necesidades de organizaciones e individuos a nivel internacional en las áreas de diversidad, igualdad de oportunidades y emprendimiento. Inova tiene experiencia especializada en el desarrollo y realización de programas de coaching y tutoría en el Reino Unido. y a nivel internacional para las mujeres en una variedad de campos, incluido el emprendimiento, la gestión y el STEM. Los empleados y asociados de Inova combinan experiencia y calificaciones en desarrollo organizacional, psicología, tutoría y formación, además de incorporar las buenas prácticas de toda Europa para ayudar a las organizaciones e individuos en el campo del desarrollo personal y empresarial".
Página web: www.inovaconsult.com
International Platform for Citizen Participation Sdruzhene - Bulgaria
"La PLATAFORMA INTERNACIONAL PARA LA PARTICIPACIÓN CIUDADANA (IPCP) es una organización no gubernamental dedicada a ayudar a las personas, las comunidades y las instituciones a desarrollar sus capacidades mediante la transmisión de conocimientos y la mejora del rendimiento práctico para que puedan gestionar los requisitos sociales cambiantes, aprovechar las oportunidades y enfrentar los desafíos del desarrollo, con un enfoque especial en la juventud. El IPCP es una coalición global de jóvenes y organizaciones juveniles comprometidas con la promoción de la libertad, la responsabilidad individual y la economía de mercado. Cuenta con 54 miembros de más de 20 países que comparten intereses en teoría, métodos y práctica de ciudadanía activa juvenil.
Formamos a los jóvenes para que trabajen a nivel regional e internacional para repercutir en las políticas y la cultura. Permitimos que las personas pasen su tiempo libre de manera activa y útil. Ofrecemos una variedad de eventos interesantes y un amplio número de actividades: diferentes talleres, iniciativas ciudadanas, acciones de apoyo a mujeres y niñas, servicios de voluntariado y otros. A través de esta experiencia, los jóvenes pueden vivir la vida en todos los niveles de la sociedad. A nivel europeo, el IPCP promueve el debate entre las autoridades locales y regionales, las escuelas, los centros de formación, las fundaciones y las organizaciones no gubernamentales que se ocupan de los derechos humanos, la democracia local y la ciudadanía activa y con aquellos en campos relacionados. Más de 50 000 personas son nuestros miembros".
Página web: www.ipcp.eu
Life Based Value - Italia
"MAAM - Maternity As a Master - es un programa con licencia de Life Based Value, una empresa con sede en Italia que ofrece soluciones innovadoras para desarrollar el capital humano. El programa está dirigido a madres y padres de niños de 0 a 3 años, y actualmente utilizado en más de 213 ciudades en todo el mundo, por más de 2.000 usuarios de más de 25 compañías como Coca Cola, Boston Consulting Group y ENI".
Página web: maternityasamaster.com
University of Thessaly - Grecia
"La Universidad de Tesalia (UTH), con 18 departamentos y varios centros de investigación, es una universidad con identidad propia y con una posición destacada en nuestro sistema educativo nacional. La UTH también pone a los graduados en contacto con el mercado laboral a través de su Lifelong Learning Center. Como una de las instituciones centrales de la Universidad, el Lifelong Learning Center de la Universidad de Tesalia apoya todos los procesos principales de la Universidad y brinda servicios de capacitación y empleo básicos e individualizados en todos los campos científicos básicos relevantes de la institución.
El Lifelong Learning Center de la Universidad de Tesalia está básicamente asociado con la planificación, la organización y la implementación de varias iniciativas de formación profesional continua para todos los grupos objetivo asociados (estudiantes, graduados, grupos de jóvenes, investigadores, organizaciones empresariales, etc.) también como gestionar la transición efectiva de sus graduados al mercado laboral. Preocuparse por los problemas relacionados con el mercado laboral, la disponibilidad de empleos, el emprendimiento juvenil y la movilidad estudiantil, uno de los principales objetivos del Lifelong Learning Center es convertirse en un vínculo permanente entre la Universidad y la comunidad empresarial a través de servicios de capacitación relacionados con todos los campos del conocimiento. proporcionado por la Universidad de Tesalia. Certificado por la Organización Nacional para la Certificación de Cualificaciones y Orientación Vocacional (EOPPEP), el Centro de Aprendizaje Permanente también proporciona una plataforma de aprendizaje electrónico con el objetivo de mejorar el proceso educativo a través de la provisión de un entorno interactivo dinámico. Como parte de las actividades y el cumplimiento de sus objetivos, el Lifelong Learning Center por iniciativa propia implementa varios proyectos, que tienen como objetivo principal reforzar el desarrollo de nuevos instrumentos y soluciones innovadoras relacionadas con los objetivos generales de la oficina. En este momento, el Lifelong Learning Center de la UTH representa una experiencia significativa en varias iniciativas de proyectos europeos (H2020, Erasmus +, DG Empleo, EASME, Interreg, Erasmus + Deportes, Alianzas de conocimiento, EASME) como organización líder o como socio".
Página web: www.uth.gr/en
